Teamleitung Talent- und Personalentwicklung (m/w/d)

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Geretsried

Teamleitung Talent- und Personalentwicklung (m/w/d)

Abfüller Werk Würzburg
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Durchführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- sowie Führungskräfteentwicklungs-Maßnahmen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Gestaltung von Trainingsangeboten sowie bedarfsorientierte Ableitung und Umsetzung moderner Learningkonzepte und -programme für verschiedene/unterschiedliche Zielgruppen
  • Auswahl, Einsatz und Kontaktpflege von/zu Referenten, Moderatoren sowie Trainern und Beratern
  • Konzipieren und Implementieren von PE-/OE Systemen, Tools und Instrumenten
  • Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen: Strukturierte Bedarfsanalyse, differenzierte Konzepterstellung, Trainer-/Moderatorenauswahl, Abwicklung der Maßnahmen und Evaluation der Ergebnisse
  • Aufbau und Umsetzung von alternativen sowie digitalen Lernformaten
  • Controlling der Wirksamkeit der durchgeführten PE-/OE-Maßnahmen
  • Durchführung/Moderation von Trainings und Workshops als auch Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Moderatorenpools
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Talentmanagement-Prozesses und einer Nachfolgeplanung
  • Projektierung und Begleitung von Mitarbeiterbefragungen sowie Mitentwicklung sonstiger Beurteilungs- und Förderprogrammen
  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich
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Was bieten wir dir?

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gleitzeitmodelle
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad Leasing, Massagen und vieles mehr)
  • Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche tarifliche Leistungen (z.B. Weihnachts- & Urlaubsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Company Doctor

Works Council

Travel allowance

Fair Remuneration

Agile Working

Coaching Offers

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

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Was solltest du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung z.b. als Personalkauffrau/mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement; idealerweise Trainer-/Mentorausbildung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen, im Projektmanagement
  • Kommunikations-, umsetzungsstarkes und positives Auftreten sowie selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung beim Erstellen digitaler Lerninhalte und agilen Lernformate
  • Aktuelles Instrumente-/Methodenwissen in Themen der PE und OE
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, E-Learning-Software)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

At least 1 year of work experience required

Languages

German
English

Skill set

Personalentwicklung
Führungskompetenz
Microsoft Office
Projektmanagement
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About Tyczka Group

Unsere Unternehmensgruppe, 1924 gegründet und mit Sitz in Geretsried bei München, zählt über 550 Mitarbeiter. Unsere Kerngeschäftsfelder umfassen die Produktion und den Vertrieb von Industriegasen sowie die nationale Energieversorgung mit Flüssiggas. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv im Wachstumssektor Wasserstoff, um einen Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie zu leisten und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung.

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Founded in 1924
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500-999 employees
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Energy
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Medium-sized company

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

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For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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In your application overview at Workwise you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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